组织人事报

省级期刊
主管单位:上海市党建研究会
主办单位:上海市党建研究会
出版周期:周刊
出版地区:上海

杂志简介

《组织人事报》杂志是省级期刊,创办于1981年,发行周期是周刊。由上海市党建研究会主办,上海市党建研究会主管。该刊已被知网收录(中)等主流学术数据库收录,本站非杂志官网。

约1个月内
审稿周期
周刊
出版周期
上海
出版地区
栏目设置:
部长笔谈 基层党建 观点·声音 社区党建专刊 非公党建专刊 各地连线 人才·人事 干部经纬专刊 学习·实践 农村党建专刊 干部工作 党建研究专刊 党代表专页等
收录信息:
知网收录(中)

组织人事报介绍

《组织人事报》是由上海市党建研究会主办,上海市党建研究会主管的全国性政治类期刊,创刊于1981年,刊号(CN 31-0039,),邮发代号:3-31,全年定价:256.00元/期,周刊。该杂志以刊登政治科学论文、评价政治科研成果、探讨政治教学规律、传播政治教学经验、开展政治学术讨论、报道政治研究动态、提供国内外政治信息为主旨,引领政治前沿和热难点问题研究,助政治经学者成长。该刊级别为省级期刊,欢迎广大读者订阅。

《组织人事报》栏目主要有:部长笔谈 基层党建 观点·声音 社区党建专刊 非公党建专刊 各地连线 人才·人事 干部经纬专刊 学习·实践 农村党建专刊 干部工作 党建研究专刊 党代表专页等

组织人事报投稿须知

(1)投稿内容必须紧密围绕组织人事领域的核心工作,涵盖干部选拔任用、基层党建创新、人才队伍建设等方向,确保主题鲜明且具有现实指导意义。

(2)稿件应当坚持正确的政治方向,严格遵循党和国家的相关方针政策,确保观点正确鲜明、逻辑清晰,严禁出现违背主流价值观或涉及敏感话题的内容。

(3)文字表达需简明扼要、语言规范准确,文章结构应当层次分明、条理清晰,采用客观公正的叙述方式,避免使用过于华丽或空洞无物的辞藻堆砌。

(4)鼓励作者结合基层一线的实际工作案例进行深度挖掘,注重提炼具有可复制性和推广价值的典型经验,以生动具体的故事展现组织人事工作的新成效。

(5)若稿件中引用了相关的政策文件或重要论述,必须准确标注完整的发文号或出处,确保所有数据、事实及案例均经过严格核实,保证信息的绝对真实可信。

(6)投稿作品必须为作者本人原创,严禁任何形式的抄袭、剽窃或套改行为,作者需保证所投稿件不侵犯第三人的合法权益,文责自负且拥有完整授权。

(7)提倡在遵循传统写作规范的基础上注重内容与视角的创新,鼓励运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,提出具有前瞻性和可操作性的思考建议。

(8)若稿件附带图片或视频素材,必须保证画质清晰、分辨率达标,且影像内容需与文字主题高度契合,真实反映工作场景,不接受电脑技术合成或过度修饰的作品。

(9)投稿时请务必在邮件或文档末尾注明作者的姓名、工作单位、通讯地址、联系电话及电子邮箱等完整通联信息,以便编辑部在审核过程中能够及时与作者取得联系。

(10)作者应当密切关注报纸近期的宣传重点与栏目设置,结合当前的组织工作热点难点进行针对性策划,确保稿件具备较强的时效性,减少陈旧的经验性总结叙述。

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全年订价:¥256.00 出版周期:周刊

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基本信息

  • 主办单位:上海市党建研究会
  • 主管单位:上海市党建研究会
  • CN:31-0039
  • 出版地区:上海
  • 出版周期:周刊
  • 创刊时间:1981
  • 本站类型:咨询类非杂志官网